Emplois

Votre diplôme ne vous sauvera pas en situation professionnelle

Votre diplôme ne vous sauvera pas en situation professionnelle

Le seul défenseur de vos talents c’est votre compétence réelle.

En effet, les vraies entreprises performantes qui offrent des rémunérations élevées et les meilleures conditions de travail ne vous demanderont pas uniquement :

  • Quels diplômes avez-vous ?
  • Vous avez fait quelles écoles ?
  • Quelle était votre moyenne ou mention de passage au diplôme ?

Nous sommes à l’ère des technologies et ça va vite. On a plus le temps de vous écouter, on veut vous voir à l’œuvre.

Les entreprises vous demanderont qu’est-ce que vous savez faire et juste après on vous testera.

Vous pensez que les trois mois d’essai qu’on vous donne c’est une blague ?

Rassurez-vous trois d’essai représentent un énorme coût pour l’entreprise car on mobilise des personnes et du temps pour votre entretien, et le temps c’est de l’argent.

On dépense des frais pour prendre soin de vous pendant ces trois mois et vous donner une rémunération minimum, alors ne pensez pas que c’est juste pour vous faire plaisir, arrangez-vous à satisfaire l’entreprise en retour, car si au finish elle ne vous retient pas, elle aura perdu 03 mois en temps et 03 mois de frais de prise en charge.

Votre diplôme n’est pas votre compétence, faites un bilan de vous-même :

- Qu’est-ce que  vous savez réellement faire ?

- Si vous devriez travailler pour votre propre compte, est-ce que vos compétences vous seraient utiles et rentables ?

- Quels sont les attentes réelles et exigences professionnelles du métier que vous visez ?

Posez-vous ces questions avant de chercher un emploi, car les recruteurs savent exactement ce qu’ils recherchent et ils ne vous feront pas de cadeaux.

 

 

 

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